Con la comunicazione allegata a questa pagina web si dà seguito all’Ordinanza della Corte di Cassazione n. 16715 del 17/06/2024.
Tale ordinanza interviene sulla materia delle ferie del personale regolata dalla Legge 228/2012 e, in sintesi, stabilisce che il datore di lavoro deve informare il docente che, se non fruisce delle ferie durante i giorni/periodi di sospensione delle lezioni, perde il diritto al loro godimento o al pagamento dell’indennità sostitutiva.